4月13日下午，校长董大校深入教师发展中心调研指导工作，看望了在中心工作的“银龄计划”教师，并与中心全体教职工进行座谈。

座谈会上，董大校听取了教师发展中心负责人对机构设置、职能职责、人员配备及存在困难情况的汇报，并与中心教职工进行一一座谈。董大校对教师发展中心在全校教师队伍建设、职称评聘、高层次人才引进、师德师风建设方面做出的努力给予了肯定，同时也指出了存在的问题和不足。

董大校强调，教师发展中心承担着“人才兴校”的重要使命，学校会统筹考虑中心的困难实际，进一步加强中心的队伍建设。当前，教师发展中心虽然面临着事多人少、人员配备薄弱等问题，但学校处于本科教学工作合格评估的关键时期，进一步做好中心各项工作将对学校的内涵式发展起到至关重要的作用。一是要上下一心，团结干事，集中优势力量做好重点工作。二是要吃透政策，人人要做教师学历提升、人才引进、职称评聘方面政策解读的专家。三是要理清思路，思路决定出路，思路决定工作方式方法，思路决定工作效率。四是要突出工作重点。加强与其他部门沟通交流，以集体智慧理顺工作重点，提升工作前瞻性，进一步完善工作程序。

教师发展中心全体教师、校务处相关人员陪同调研。