根据省委高校工委关于对高校领导班子和领导干部年度考核工作的统一部署和安排，1月4日，以云南省人民政府教学督导团总督学陈世波为带队领导，昆明医科大学党委副书记李世碧为组长的第二考核组到我校，对我校2017年度领导班子和领导干部进行考核。考核工作会上，陈世波作动员讲话，校党委书记张中义代表领导班子进行工作汇报，考核会由校党委副书记、校长王德强主持。

陈世波要求，一是高度重视，精心组织，切实做好考核各项工作。考核工作是落实全面从严治党、全面从严管理干部的一项重要措施，通过考核，发挥考核评价导向的激励作用，总结经验和做法，发现问题，改进工作，进一步加强高校领导班子和干部队伍建设，切实推进学校的改革和发展。二是明确要求，严格程序，有序推进考核工作。考核要考准、考实，充分认识到考核工作的目的和意义，切实把思想统一到中央和省委的有关精神和要求上，高度重视，紧密配合，认真履行职责，确保考核工作顺利进行。三是公平公正，严明纪律，确保考核工作顺利完成。本次考核工作时间紧、任务重、要求严，学校要精心组织，认真准备，参加测评的同志要做出实事求是的评价，考核组成员要坚持考核标准和程序，坚持实事求是的原则，确保考核结果的真实性、权威性、导向性。

张中义代表学校领导班子从四个方面进行了年度工作汇报。一是深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；二是坚持全面从严治党，为办学治校提供坚强的思想政治组织保障；三是认真落实立德树人根本任务，推动学校内涵建设心跨越；四是发挥学校资源优势，用心用力担当脱贫攻坚责任。张中义指出，学校班子成员精诚团结，真抓实干，认真贯彻落实中央、省委决策部署，今后将继续深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，加大综合改革力度，着力解决好当前存在的困难和突出问题，为建设国内外知名应用型国门大学继续奋斗。

会上，参会人员对学校领导班子2017年度考核工作目标任务进行了量化打分；对学校领导班子、领导干部履职情况进行了民主测评和作风建设反向测评；对学校贯彻落实干部选拔任用“一报告两评议”工作进行了测评。

会后，考核组还与学校领导班子成员、综合管理部门负责人和教职工代表进行了个别谈话，并对照学校2017年度目标责任考核任务认真查阅了原始台账记录。