（党委宣传部 张汉仙）6月20日，临沧市软环境建设办公室副主任付兆军一行到我校督查《临沧市首问首办责任制规定（试行）》、《临沧市限时办结制规定（试行）》、《临沧市投资项目否决报备规定（试行）》等制度贯彻落实情况。督查组一行通过听取汇报，查阅相关档案资料详细了解我校在软环境建设及“四项制度”实施过程中的具体做法。

督察组首先听取了学校党委书记谢昌浩关于我校贯彻落实《临沧市首问首办责任制规定（试行）》、《临沧市限时办结制规定（试行）》、《临沧市投资项目否决报备规定（试行）》等制度情况的汇报。

为确保软环境建设及“四项制度”的顺利实施，我校成立以党委书记和校长任组长，其它校领导任副组长，各部门负责人为成员的领导小组。领导小组办公室（学校软环境建设办公室）设在监审处，任命了办公室主任、副主任。学校党委书记负责软环境建设和“四项制度”的全面工作，学校软环境办公室负责软环境建设及“四项制度的日常工作，各部门负责人协助配合办公室完成各项工作。

学校结合自身实际，准确把握软环境建设和“四项制度”的本质要求，认真研究并制订了实施方案，把软环境建设和四项制度的内容具体化。结合深入学习实践科学发展观活动的整改落实，召开全校教职工动员大会，并把《云南省人民政府关于行政问责有关问题的通知》、《中共临沧市委临沧人民政府关于印发< 临沧市开展优化软环境增强软实力活动实施意见>等13个相关办法规定的通知》等系列文件全套印发到各部门认真组织学习，让广大教职员工对软环境建设和“四项制度”做到人人熟知、人人遵守、人人参与、人人执行。

紧紧围绕合格师专评估、加快专升本步伐等中心工作，在深入开展执行力、创新力、凝聚力建设，深入学习实践科学发展观活动等主题实践活动过程中，将软环境建设和“四项制度”的贯彻实施与增强学校综合竞争力，促进校园和谐发展、创新发展有机地融合在一起。

紧紧围绕思想观念、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律等方面问题在全校开展自查自纠工作。通过设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、问卷调查等形式，广泛征求意见，查找工作中存在问题。在自查过程中，广大干部职工能够把业务工作与查找自身存在问题有机结合、与分析问题有机结合、与整改问题有机结合。通过自查，找出了存在的问题和薄弱环节。针对存在问题，要求能够自行解决的，立即解决；不能立即解决的，要制定整改方案，落实整改责任人，限时办结，并向师生作出说明。

为确保软环境建设和四项制度工作取得实效，学校纪委不定期对校内各单位进行明察暗访，对各单位上班情况、工作效率、服务态度、师生满意情况进行督查，对存在的不良作风或现象进行批评教育。针对督查情况，根据省市的文件精神，按照软环境建设和四项制度的要求，我校制定了《学校招生阳光制度》、《学校“三重一大”制度》、《关于加强机关作风建设的意见》、《学校直属部门及教学系负责人问责制实施细则》、《限时办结制规定（试行）》、《首任首办责任制规定（试行）》等系列制度。

督察组对我校在软环境建设及“四项制度”实施中的做法给予了充分的肯定。督察组认为：我校实施过程中做到领导重视，措施有力，各项活动有声有色；相关制度细化、落实，成效明显；紧密结合学校发展建设，充分发挥社会服务功能，各项工作取得了显著的成效。

党委书记谢昌浩作汇报

临沧市软环境建设办公室副主任付兆军作讲话

会议现场