8月30日，学校第二届教职工暨工会会员代表大会第四次会议在庄严的国歌声中顺利开幕。

校党委书记阮凤斌，校党委副书记、校长刘艳红出席会议。校党委副书记李国钰主持第一次全体会议，副校长张雁梅对《滇西科技师范学院绩效工资考核分配办法（2025年修订）》作情况说明。在第二次全体会议暨闭幕式上，阮凤斌发表了题为“统筹发展与安全 提升治理效能 为实现学校高质量发展‘焕然一新’团结奋斗”的讲话，刘艳红主持闭幕式。

阮凤斌指出，全校上下始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步解放思想、改革创新、奋发进取、真抓实干，学校各项事业呈现出稳步发展的良好态势。然而，当前学校仍面临着升级未转型、内忧外患的发展形势。为破解发展难题，学校第二次党代会擘画了学校高质量发展的新蓝图，确立了“四三两高”发展战略，并制定了“三步走”的阶段性目标，其中2025年将重点实现第一步“焕然一新”的发展目标。

阮凤斌强调，实现“焕然一新”目标，需从五个方面重点发力：一是必须坚持和加强党的全面领导，充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的作用；二是必须统筹发展和安全，既要正视困难和挑战，把握发展这一第一要务，又要坚守安全底线；三是必须提高治理效能，通过构建协同高效的治理体系，强化二级学院办学自主权，以系统思维着力推动业务流程数字化改造，提升管理效能；四是必须建设高素质专业化干部教师队伍，强化担当作为，提升决策执行能力；五是必须坚持团结奋斗，凝聚发展共识，形成攻坚克难、团结奋斗的强大合力。

刘艳红指出，各部门（单位）和全体教职工要认真贯彻落实会议精神，紧紧围绕推动高质量发展这一首要任务，强化党建引领，以改革谋发展，以创新求突破，不断激发高质量发展的内生动力；要统一思想认识，强化协同联动，推动学校第二次党代会工作部署和本次教代会工作安排紧密衔接、有效贯通，一件一件抓落实，一项一项见成效，不断彰显“红旗插在边关上、大学办在国门上”的办学特色和边疆国门高校的责任担当；要进一步解放思想、改革创新、奋发进取、真抓实干，为开创学校高质量发展新局面作出更大贡献。

会议期间，六个代表团围绕《滇西科技师范学院绩效工资考核分配办法（2025年修订）》展开讨论，就考核指标细化、特殊岗位待遇等具体问题提出了建设性意见。校领导分别参加各小组讨论，认真听取代表们的意见建议。经过充分审议，大会以举手表决的方式通过了《滇西科技师范学院绩效工资考核分配办法（2025年修订）》。

会议在庄严的国歌声中圆满闭幕。此次大会的召开，标志着学校绩效工资改革进入实质性实施阶段，为深化综合改革、推进内涵式高质量发展奠定了坚实基础。学校将以更加完善的激励机制和更加公平的分配制度，激发办学活力，凝聚发展合力，为建设特色鲜明的高水平应用型大学提供有力支撑。

校党委班子成员刘德仕、李进学、字文忠、奎晓亮、杨明艳、李红梅出席会议，教职工代表、工会会员代表、列席人员参加会议。