为助力2025年新入职教师迅速融入学校发展环境，精准适应教育教学岗位要求，全面提升业务能力与职业素养，扣好教师职业生涯“第一粒扣子”，8月25日，学校开展新入职教师岗前培训开班仪式，校党委委员、副校长梅英出席开班仪式并讲话。18名新入职教师参加开班仪式。

梅英代表学校对新教师的加入表示欢迎，并围绕学校发展历程、办学特色、育人理念及发展规划作了系统介绍，帮助新教师理解学校的文化底蕴与未来方向。梅英指出，教育是承载希望的事业，大学教师肩负着“为党育人、为国育才”的崇高使命，她希望新教师坚守师德底线，以“四有”好老师的标准严格要求自我；潜心教学研究，主动参与培训与竞赛，持续提升教学能力；勇于创新探索，立足专业、结合地方需求开展科研工作；积极融入学校发展，熟悉规章制度与战略规划，以主人翁意识参与学校建设，为教育教学改革和专业发展献策献力，实现个人与学校共同成长。

新教师代表周菊发言时表示，十分荣幸加入学校大家庭，并对未来的培训与职业发展充满期待。她承诺，将认真参加培训，严格遵守要求，努力提升专业素养，为学校教育事业贡献自己的力量。

本次岗前培训由学校教师中心统筹组织，为期五天，创新采用“线上慕课+线下辅导”融合模式，助力新教师系统学习高等教育理论、学生心理发展规律，并通过线下实践深化理解。培训内容涵盖五大模块：师德师风与职业使命、教育教学能力、科研素养与学术规范、学生管理与服务育人，以及“两学”专题培训，全面覆盖新教师职业发展所需的知识与技能，为其快速成长奠定基础。

此次培训不仅有助于新教师明确职业方向、确立发展目标，更为其尽快适应岗位、顺利开展教学工作提供了坚实支撑，也为学校进一步提升教学质量、加强师资队伍建设奠定了坚实基础。