5月21日，学校召开2025届毕业生座谈会。校党委书记阮凤斌出席座谈会并与毕业生代表交流，校党委副书记施勇主持座谈会。

座谈会上，已落实就业的毕业生代表结合自身经历分享求职、面试、考研等经验，聚焦实战技能传递求职要点；未就业毕业生代表坦诚交流求职困境，集中反映行业竞争加剧、专业岗位匹配度不足、实习经历欠缺、面试技巧薄弱等问题并提出各自诉求与建议。

阮凤斌对毕业生们展现出的良好的综合素质、阳光向上的心态、成熟自信的心理给予肯定与表扬，并结合自身经历与毕业生们进行交流。他指出，当前大学教育已从“精英教育”转变为“大众教育”，学校肩负着为学生职业生涯做好准备与保障的职责。在人才培养上，依托教育部相关政策，推动“核心专业+职业技能”培养模式，探索“三跨”人才培养模式，构建联合培养、辅修专业、微专业等复合型人才培养体系，通过改革为学生赋能、为学校增效；在就业服务体系建设上，深化校企合作，引入专业人力资源机构共建就业服务平台，实现企业需求与学生求职精准对接；在实践教学中，把企业真实项目纳入课程体系，建立动态反馈机制，依据毕业生就业数据和企业反馈调整专业设置，确保人才培养与市场需求同步。

阮凤斌强调，各部门（单位）要聚焦地方产业发展需求，在特色领域与企业共建实训基地，定向培养数字经济与乡村振兴等领域的应用型人才；要以学生诉求为导向，持续优化人才培养与就业服务，助力毕业生有充足的底气和能力迎接职业挑战，推动毕业生高质量充分就业；毕业生们要树立正确的就业观和择业观，理性看待就业过程中的挫折，全面认识自我、系统分析职业环境、提高职业感知能力。

此次座谈会上毕业生们的意见建议，为学校进一步优化就业指导服务工作、以就业工作倒逼人才培养模式改革、培养“下得去、用得上、留得住”的高素质应用型人才提供了建设性意见。

教务处、学生处、就业创业指导服务中心有关负责人，各二级学院毕业生代表参加座谈会。