为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，认真落实教育部“访企拓岗”促就业专项行动要求，主动对接粤港澳大湾区现代产业体系发展，11月10日至13日，校党委书记阮凤斌带队赴深圳等地开展访企拓岗促就业专项行动，先后走访惠州赣锋锂电科技有限公司（仲恺基地）、广东科士达工业科技有限公司（仲恺基地）、昂纳科技（深圳）集团股份有限公司及广东喜之郎集团有限公司阳江基地等企业。

走访期间，调研组一行深入企业生产车间、员工食堂和宿舍，实地察看企业生产运营、技术工艺和员工生活保障情况，详细了解企业岗位设置、技术工种要求、实习生接收条件和毕业生职业发展通道，并围绕人才培养、实习就业、定向培养等方面与企业进行深入对接。

在广东科士达工业科技有限公司，调研组实地察看生产车间，了解企业对学生的动手能力要求、学生胜任岗位的成长流程以及各技术工种的能力标准。座谈中，企业人事部门负责同志介绍了公司发展概况、分阶段用工需求和校园招聘情况，详细说明了对学生专业背景、入职条件、合作院校层次、薪资待遇等方面的要求。企业表示，选人用人不唯专业，更看重学生的学习能力和职业态度；在培养模式上，企业推行“实习+就业”，先让学生上手体验，不合适及时调整，经过一段时间双向磨合后再确认转正，避免出现群体性问题；在职业发展上，企业建立了清晰的职级晋升通道，资深工程师负责技术优化和现场指导。双方围绕定向人才培养、实习实训基地建设、课程内容与岗位标准对接等进行了深入交流。

在昂纳科技（深圳）集团股份有限公司，调研组实地察看生产车间、员工食堂和宿舍，了解企业生产经营、技术研发和员工生活保障情况。座谈会前，阮凤斌与在企业实习的学生进行交流。座谈会上，校企双方围绕开阔学生视野、提升实操能力、深化协同育人等开展交流，就学生实习实训、毕业生就业输送等事项交换了意见。

阮凤斌在座谈时指出，开展“访企拓岗”专项行动，既是贯彻落实教育部部署的政治任务，也是学校精准把握产业需求、优化人才培养体系、促进毕业生高质量充分就业的重要举措。学校将始终坚持高水平应用型国门大学办学定位，主动对接粤港澳大湾区产业发展需要，认真梳理吸纳企业提出的意见建议，把岗位能力标准反向融入人才培养各环节，深化“专业对接产业、人才对接市场、教学对接社会”的育人模式，推动实习实训基地共建、课程资源开发等合作落地见效，着力培养“下得去、用得上、留得住、干得好”的高素质应用型人才。

座谈结束后，校企双方举行合作签约仪式，就共建实习就业基地、联合开展人才培养等 方面 达成合作意向。企业方表示，将优先面向学校开放实习和就业岗位，建立常态化人才供需对接机制，为学生实习实训和毕业生就业搭建通道。

下一步，学校将持续跟进此次访企拓岗活动达成的合作意向，推动一批实习就业基地落地见效，健全完善“一把手”访企拓岗促就业长效机制，不断拓宽毕业生就业渠道，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，为区域经济社会高质量发展输送更多应用型人才。

校党委副书记施勇，办公室（党委巡察办）、就业创业指导服务中心、信息学院、生物技术与工程学院、新能源与动力学院相关负责人及学生代表参加上述活动。